• <div id="pkkji"></div>

    <dd id="pkkji"><tr id="pkkji"></tr></dd><div id="pkkji"></div>
    <button id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></button>

  • 
    

    <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

        <div id="pkkji"></div>

              <em id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></em>

                        1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

                              <em id="pkkji"></em>

                                  <em id="pkkji"></em>

                                      <em id="pkkji"></em>
                                    1. <div id="pkkji"></div>
                                      <div id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></div>

                                      <em id="pkkji"><label id="pkkji"><small id="pkkji"></small></label></em>

                                      1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em><div id="pkkji"></div>
                                      2. 歡迎來到斯瑞爾公司網站,我們竭誠為您服務!今天是:
                                          最新動態 >>MORE
                                        單位名稱變更通知
                                        2017年度車輛保險招標文件-惠州市斯
                                        運輸車輛槽罐招標文件-惠州市斯瑞爾運輸
                                        惠州市斯瑞爾環境化工有限公司臥式燃氣1
                                          關于我們 >>MORE
                                        公司簡介
                                        榮譽資質
                                        企業文化
                                        組織架構
                                        點擊我吧 點擊我吧
                                         
                                        薪酬與福利

                                        薪酬:

                                        提供行業內富有競爭力的薪酬,并每年3月根據考核情況調薪;獎金與業績掛鉤,數額豐厚,逐年增長;以入廠日期計算起,廠齡每滿一年,工資增加50元,滿十年后不再增加;每年發放年終獎金;

                                         

                                        保險:

                                        員工入職后,給予辦理社保(五險)及住房公積金,全額意外保險;

                                         

                                        文化生活福利:

                                        (1)管理人員五天半工作制,每周40小時;節假日:元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等國家節假日按勞動法相關規定安排放假,如需加、值班的,按規定給予3倍的工資報酬,平時加班按1.5倍支付加班費、周末按2倍;

                                        (2)每年免費提供健康體檢,包括上崗前、崗中、離崗;

                                        (3)住宿:每位員工住單間高級公寓, 宿舍設有單獨洗手間、廚房、陽臺、電視、空調、無線網絡,24小時提供冷熱水;并提供住宅用地以成本價集資建房;

                                        (4)每月發放員工福利品、理發券,員工生日贈送生日蛋糕及休假半天;

                                        (5)伙食條件:公司食堂免費供應三餐,三菜一湯,節日加菜,夏天免費供應涼茶;

                                        (6)通勤班車:公司為員工免費提供上下班車及市內定期購物;

                                        (7)業余活動:新員工入職后,公司安排聚餐活動,公司生活區設有專門的藍球場、乒乓球場、臺球、KTV房等設施,定期組織活動;年底舉辦年終晚會聚餐及抽獎活動;每年免費省內外旅游三次以上;

                                        8)其他:一線員工(指除管理人員、業務人員之外的所有公司職員,包括班組長)工齡每滿兩年可報銷一次探親路費(火車硬座或汽車票)


                                         

                                        其他福利:

                                        公司可以為符合條件的外地員工辦理人才引進及戶口遷移手續。

                                         
                                        Copyright © 2013 斯瑞爾環境科技股份有限公司
                                        電話:0752-3717898 3717016 3716113 傳真:0752-3716113
                                        地址:廣東省惠州市惠陽區永湖鎮
                                        粵ICP備17113097號 技術支持:星浪科技
                                        北京三分时时彩官网
                                      3. <div id="pkkji"></div>

                                        <dd id="pkkji"><tr id="pkkji"></tr></dd><div id="pkkji"></div>
                                        <button id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></button>

                                      4. 
                                        

                                        <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

                                            <div id="pkkji"></div>

                                                  <em id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></em>

                                                            1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

                                                                  <em id="pkkji"></em>

                                                                      <em id="pkkji"></em>

                                                                          <em id="pkkji"></em>
                                                                        1. <div id="pkkji"></div>
                                                                          <div id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></div>

                                                                          <em id="pkkji"><label id="pkkji"><small id="pkkji"></small></label></em>

                                                                          1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em><div id="pkkji"></div>
                                                                          2. <div id="pkkji"></div>

                                                                            <dd id="pkkji"><tr id="pkkji"></tr></dd><div id="pkkji"></div>
                                                                            <button id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></button>

                                                                          3. 
                                                                            

                                                                            <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

                                                                                <div id="pkkji"></div>

                                                                                      <em id="pkkji"><ol id="pkkji"><mark id="pkkji"></mark></ol></em>

                                                                                                1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em>

                                                                                                      <em id="pkkji"></em>

                                                                                                          <em id="pkkji"></em>

                                                                                                              <em id="pkkji"></em>
                                                                                                            1. <div id="pkkji"></div>
                                                                                                              <div id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></div>

                                                                                                              <em id="pkkji"><label id="pkkji"><small id="pkkji"></small></label></em>

                                                                                                              1. <em id="pkkji"><ol id="pkkji"></ol></em><div id="pkkji"></div>